Steeds meer organisaties beseffen het: welzijn op het werk is geen nice-to-have, maar een strategische noodzaak. Toch blijft het vaak bij losse initiatieven die weinig samenhang of impact hebben. Herkenbaar? Dan is deze masterclass iets voor jou.

Of je nu preventieadviseur bent, HR-professional of leidinggevende met mandaat rond welzijn: tijdens deze dagopleiding krijg je de inzichten, het kader én de praktische tools om écht werk te maken van een geïntegreerd welzijnsbeleid.

Wat mag je verwachten?

We starten bij de basis: waar staat jouw organisatie vandaag en welke ambities zijn er? Vanuit die analyse bouwen we stapsgewijs aan een gedragen visie, een helder plan van aanpak en concrete acties die werken op alle niveaus: bij individuele medewerkers, teams, leidinggevenden én het organisatiebeleid.

We reiken je een overzichtelijke en praktijkgerichte structuur aan, gebaseerd op 10 jaar ervaring met meer dan 150 bedrijven. Onze aanpak steunt op 7 geïntegreerde welzijnspijlers: Voeding, Slaap, Beweging, Positief Denken, Verbinding, Werkomgeving en Betekenisvol Werk.

Je werkt actief aan jouw eigen case: waar liggen de opportuniteiten in jouw organisatie? Hoe bouw je draagvlak, hoe overtuig je collega’s en directie, en hoe maak je jouw aanpak meetbaar?

Naast de opleiding ontvang je ook onze praktische toolbox om welzijn te verbinden met bredere duurzaamheidsdoelstellingen (ESG, SDG, werkbaar werk). Je leert werken met en aan de hand van het Whealthy Workplaces Kompas en ontdekt hoe jouw organisatie in aanmerking komt voor het officiële Whealthy Workplaces Label.

Praktische informatie

Datum: donderdag 21 mei 2026

Locatie: Berrélei 30, 2930 Brasschaat

Onthaal vanaf 9.30 u

Start om 10.00 u tot 17.00 u.

De Masterclass verloopt interactief en met een kleine groep, nl. 6 tot max. 8 deelnemers.

Kostprijs: € 895 (excl. 21% BTW) Korting beschikbaar voor meerdere deelnemers van dezelfde organisatie.

• inclusief lunch en tussentijdse healthy refreshments, koffie en drank op 21/05/26
• inclusief het pragmatische boek – “Whealty workplaces”