De HSE-arbeidsmarkt is hot, wat betekent dat preventie- en milieuadviseurs van hoog kaliber hun keuze hebben uit vele vacatures. Sommige HSE-professionals zijn een klasse apart. Zij staan ​​direct bovenaan op onze lijst wanneer de meest uitdagende jobs, bij de beste werkgevers, in onze portefeuille komen!
Wat zit er in hun geheime saus? Hieronder onze vijf beste tips:
Wees responsief – als je direct wordt benaderd, reageer dan. Zelfs als het is om te zeggen ‘nee bedankt’. Je wil tenslotte de volgende keer met plezier worden herinnerd.  Het creëert ook een relatie waar je op terug kunt vallen, mocht je in de toekomst hulp nodig hebben bij je zoektocht naar een nieuwe HSE-uitdaging.
Wees beslissend – vraag jezelf af of het de juiste functie, het juiste loon, de juiste locatie en het juiste moment is – als dat niet het geval is, solliciteer dan niet / ga geen gesprekken aan.
Wees transparant – wees openhartig tegen ons wanneer je ook andere kansen overweegt en hoe ver je al in die procedure bent. Het geeft ons de kans om processen vooruit te helpen (als je de juiste kandidaat bent voor onze vacature).
Wees respectvol – het in zee gaan met een executive search kantoor is een investering van tijd, moeite en geld –– ga niet door naar de laatste fase als je weet dat je het aanbod waarschijnlijk niet zult accepteren.
Wees een goede partner – waardeer de samenwerking en neem regelmatig contact op met ons tijdens het wervingsproces. Communiceer en hou ons op de hoogte bij iedere stap die genomen wordt.
Gebruik deze vijf tips om een ​​sterke, wederzijds respectvolle en voordelige relatie op te bouwen met ons en potentiële werkgevers en het zal je gedurende je hele HSE-carrière goed van pas komen.
Natuurlijk zijn wij er om je te ondersteunen tijdens elke fase van je HSE-carrière. Als je carrièreadvies of een klankbord nodig hebt, leg contact!